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株式会社 プロフェッショナル・ブレインバンクの詳細内容

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サービス概要

バックオフィス、語学人材に特化した人材派遣会社です。
人材紹介、紹介予定派遣、アルバイト紹介などもお客様のニーズに
応じてご提供しております。

派遣スタッフの特徴

語学が使えるスペシャリストが多数登録。全登録スタッフの
7割以上が、何かしらの語学を使用できる人材です。バックオフィス求人に
特化した弊社ならではの専門スキルを持ち合わせております。

求人実績・件数

外資系企業様100社とのお取引き実績があります。
企業様の規模、また業界・業種は問わず、「求人の職種」にフォーカスして
専門スキルをもった人材を高いマッチングで派遣しております。
就業開始からの定着率が高いのも弊社の強みでございます。

導入費用

人材サーチ費用0円「初期導入費用・求人広告費用は一切かかりません」

求人企業様にとっての最大のメリットは「コストダウン」「業務効率化」「柔軟な採用」でございます。

弊社では、求人をお預かりする際に担当営業が直接お話をお伺いに参ります。
どんなお仕事内容なのか、どのような会社様なのか、という基本的な情報取得は去ることながら、
求人企業様が本当に抱えている問題点は何なのか、もっと他にご提案できることは無いか、
求人に対し、ただ人材をあてがう。ということではなく、そもそもの課題を根本解決できるよう
人材採用の観点から多角的にお手伝いをいたします。

求人をいただく際は独自のヒヤリング手法で、詳細にお客様のニーズを捉えます。
それにより、派遣スタッフの定着率が高く求人企業様の満足度も高いことが当社の誇りです。
派遣スタッフにとりましても、就業前と就業開始後で「話がちがう」といったようミスマッチが
限りなくゼロであることから、求職者の観点からも大変信頼を得ております。

スピードや数という部分では、大手派遣企業様には勝てません。
しかしながら、小回りのきく営業・詳細なヒヤリング・細かなアフタフォローで永く愛される派遣会社を
目指しております。

派遣スタッフの人材面では、語学を使った事務(一般事務、貿易事務、営業事務など)をはじめ
経理・人事・通訳、翻訳、高いOAスキルを持った人材が多数登録・就業しております。
社内では、専門のコーディネーターが登録面談を行ない、求人企業様がお求めの人材か否か
じっくりと時間を掛けてフィルタリングいたします。

以上の点から、求人企業様の更なるご発展や成長を担うスペシャリストを派遣できる仕組みとなっております。

■グローバル人材の活用:外資系マーケティング会社 A社 様(120名規模)
 ∟成功事例:英語が苦手な社員のサポート&営業をコア業務に専念できるように!
【お抱えの課題は・・・?】
1.英語力の低い社員も多く在籍しており、海外拠点やクライアントとのビジネス英語で問題を抱えている。
2.営業部の部長を始めとして英文資料やメールに時間が掛かりすぎており、コア業務に専念ができない。
3.クライアント先に出す資料は全て翻訳会社にアウトソースしているが
翻訳サービスは非常に高額になるため、簡単な資料であれば内製化していきたい。

【弊社派遣スタッフの導入で・・・】
ビジネス英語レベル、かつ「コアタイムのみ(=フルタイムでは不要)」とのご要望があったため、
高い英語力を持つ「主婦層」をターゲットに募集。
これにより、フルタイムの人材を1名採用するよりも低コストでありながら、
企業様の業務効率が向上し、アウトソースしていた業務も社内で処理が可能に。

■大手旅行会社 H社 様(1200名規模)
 ∟成功事例:正社員の残業が、短期スタッフの活用によって削減!
【お抱えの課題は・・・?】
1.業務の繁閑があり、繁忙期には正社員が残業で対応。
2.残業を削減したい人事部の意向と繁忙期の対応を迫られている現場間で軋轢が生じていた。
3.アルバイトを採用するにも募集や面接などに時間や労力をかけられず、更に教育の手間もある。

【弊社派遣スタッフの導入で・・・】
繁忙期のボリュームを確認させていただき、最適人数をご相談。
繁忙期の時期は毎年ある程度固定されているため、一度勤務した派遣スタッフを
リピーターとして勤務させることで新規の短期派遣スタッフが入った際も教育を任せることで
お客様の手間を最大限に削減。

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