詳細ページより、株式会社 ヒューマンアイの企業情報や実績をご覧下さい。

株式会社 ヒューマンアイの詳細内容

一括.jp人材派遣掲載業者一覧 > 株式会社 ヒューマンアイ

サービス概要

総合人材サービス全般(一般人材派遣、紹介予定、人材紹介、アウ
トソーシング)

派遣スタッフの特徴

お客様のご要望に合わせて最適な提案を致します。
当社は、日本人から外国人(留学生、日系人、永住者、技術者等)
まで幅広い人材が登録しております。

求人実績・件数

製造、物流、オフィスワーク(一般事務、受付等)、サービス業
(ホテル、飲食店)
お取引企業数 1,400社

導入費用

ご希望に応じてご相談致します

アピール・差別化ポイント
当社は、日本人の採用はもちろんとして、外国人(留学生、日系人、永住者、技術者)の採用まで
あらゆる業種において導入実績がございます。また、初めて外国人を採用する企業さまには、一定
期間、無償で通訳の配置させて頂いております。現在、ベトナム語、ポルトガル語、スペイン語、
中国語、タガログ語、ネパール語の通訳が在籍しております。
外国人の採用について
初めて、外国人を採用する場合、コミュニケーションが取れるか心配になるケースがございます。
確かに日本人と比べ、コミュニケーションは取ずらいケースがございます。しかし、弊社の通訳が
しっかりサポートをさせて頂きますので、心配はございません。
外国人を採用するメリット
日本人の離職率に比べ、圧倒的、離職率は低いところが1番のメリットであると思われます。
また、比較的に若い人材(20歳代~30歳代)を採用することが可能な為、仕事の習熟度は非常に
早いです。
登録者数
日本人1,500 名、外国人500名の登録者がおり、企業さまのニーズにあった人材のご提案を
させて頂きます。
また、弊社採用ページの「お仕事発見広場」のデザインを東京モード学園のCMイラストを手掛けた
イラストレーターhare.さんにリニューアルして頂き、若い世代の登録者が急増しております。

サービスエリア
関東全域、関西一部(大阪、兵庫)、愛知県全域でサービスをご提供することが可能です。

人材の件でお困りの際は、何なりと申しつけ下さい!
大手食品工場
夕方からの勤務シフトにおいて人員が不足していたが、自社での採用がおぼつかず
弊社に依頼があった。
弊社でベトナム人留学生の採用についてご提案した所、承諾頂き、20名を導入し、無事、欠員
は充足した。

金属加工会社
日本人の正社員がなかなか採用出来ないとのことで当社に相談があった。
ベトナム人技術者の採用を提案した所、正式に依頼を受けた。
3名の技術者を導入することに成功し、無事、欠員は充足した。

自動車部品工場
日本人の派遣スタッフの定着が悪いとのことで、弊社に相談があった。
自動車部品工場での製造経験がある日系人の採用を提案した所、承諾を頂き、
登録者より日系ブラジル人、ペルー人を厳選し導入させて頂き、無事、欠員は充足した。

  • オフィスワーク
  • テレマーケティング
  • 通訳
  • 営業
  • 販売/セールスプロモーション
  • クリエイティブ
  • 作業
  • 設計開発
  • 障害者
  • パートタイム
  • 研究開発
  • SE
  • その他

・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務
・医療関係の業務
・人事労務管理関係のうち、派遣先において団体交渉又は労働基準法に規定する協定の締結等のための
 労使協議の際に使用者側の直接当事者として行う業務
・弁護士、外国法事務弁護士、司法書士、土地家屋調査士、公認会計士、税理士、弁理士、
 社会保険労務士又は行政書士の業務・建築士事務所の管理建築士の業務

法律で例外として認められているものであれば紹介可能です。

ご相談はこちら

よくあるご質問

掲載企業募集中