詳細ページより、株式会社For needsの企業情報や実績をご覧下さい。

株式会社For needsの詳細内容

一括.jp人材派遣掲載業者一覧 > 株式会社For needs

サービス概要

■一般派遣/紹介予定派遣/人材紹介
■求人広告
■採用アウトソーシング

派遣スタッフの特徴

【若年層に特化】登録者の87%が35歳以下
【脅威の離職率】3ヵ月以内の離職率は8%以下

求人実績・件数

<<集客の最適化で、採用難職種でも多数の成功実績有>>
■オフィスワーク系(事務/コールセンター/受付)
■軽作業系(ピッキング/梱包・検品/ドライバー助手)
■イベント系(サンプリング/パチンコ店・MC)
 ※専属コンパニオンもおります。

導入費用

案件により異なります。

■徹底フォローで、離職率8%以下を実現

辞めないスタッフが多い理由は大きく2点。

1点目は、営業~コーディネート業務を、
1人の担当が一貫して行なっていること。
お客様・スタッフの理解が深いからこそ、
高マッチングを実現できています。

2点目は、入職後のフォローが徹底されていること。
一緒にランチやディナーに行って悩みを聞いたり、
For needs主催で、派遣スタッフだけの飲み会を開催したり…。
入職させたら終わり!ではなく、スタッフが活躍できるまで
寄り添うのがFor needsのスタンス。これが、低離職率に繋がっています。

■集客の最適化で、採用難職種でも数多くの成功を実現
弊社では、求人広告の代理業も行なっている為、
ご依頼頂いた案件に対し、「どの媒体で」「どのサイズで」
「どれくらいの期間で」「どんな内容で」
…求人掲載すれば、成功に繋がるかを、
豊富な実績+最新のトレンドを踏まえ、
シュミレーションして動く為、一般的に採用が難しいとされる
職種・エリア・条件でも、数多くの成功を生み出しています。

上場企業 事務10名・コールセンター10名
大手ベンチャー企業 コールスタッフ15名
大手医療広告会社 データー入力10名
大手広告代理店 受付5名
その他多数
●事務(データ入力・簡単な経理・人事補佐・BPO)
●コールセンター(アウトバウンド・インバウンド・カスタマーサポート)
●軽作業(封入封函・携帯、wi-fiなどピッキング・DM発送・配送助手)
その他オーダーに応じて御対応致します。

弊社コーポレートサイトも併せて、ご参照下さい。
http://www.for-needs.co.jp/

  • オフィスワーク
  • テレマーケティング
  • 通訳
  • 営業
  • 販売/セールスプロモーション
  • クリエイティブ
  • 作業
  • 設計開発
  • 障害者
  • パートタイム
  • 研究開発
  • SE
  • その他

人材派遣一括.jpでは法律で禁止されている法律で派遣が禁止されている業務の紹介はできません。

・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務
・医療関係の業務
・人事労務管理関係のうち、派遣先において団体交渉又は労働基準法に規定する協定の締結等のための
 労使協議の際に使用者側の直接当事者として行う業務
・弁護士、外国法事務弁護士、司法書士、土地家屋調査士、公認会計士、税理士、弁理士、
 社会保険労務士又は行政書士の業務・建築士事務所の管理建築士の業務

法律で例外として認められているものであれば紹介可能です。

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