採用アウトソーシング
テクノブレーンの採用アウトソーシングサービスでは企業の採用戦略に応じ、現状の採用活動上抱える課題・
問題点を抽出し業務設計、運用・検証といった様々な面からサポート致します。
また、採用業務に関わる事務作業、進捗管理業務（DB管理）・応募者書類管理・全国でのセミナー、
選考会の運営代行・各種調整、問い合わせ対応業務等、様々なフェーズや新卒採用から中途採用、
パート・アルバイト採用など、さまざまな人材採用に対応を致しております。

サービスの特長
1.業務負荷を軽減し、効率的な採用業務が可能
貴社の採用計画に基づき、採用計画、母集団形成案作成、採用事務作業など、幅広くサポート致します。
貴社人事スタッフの負荷を軽減することができ、より重要な「コア業務」に人員を集中させることが可能に
なります。

2.業務品質と生産性の向上
ご契約時に求められる品質基準を設定させていただきます。
品質を維持するために（業務フロー・マニュアル・ルールなど）をもとに業務を運用させて頂きます。

3.業務量の変動に伴う人員リスクの軽減
必要な期間や業務量に応じた運用体制の構築が可能です。
例えば、貴社の採用繁忙期の業務量増大時に対応ができ、固定費(人件費)の変動費化が可能です。

採用に関する業務を幅広く支援可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

契約上非公開の情報が多いのですが、口頭ではお伝えできる実績もございますので、
お問い合わせいただいた際にお気軽にお尋ねください。