中小企業で10年連続新卒採用、社員数3倍、年商5倍を可能にした
～人手不足を解消する人材獲得術７つの鉄則～

スケカワビズスケットは人材採用・社員教育などを切り口に中小企業の売上アップを支援する
コンサルティング会社です。
経営者として活躍してきた代表が、独自ノウハウを構築しコンサルタントとして独立。
採用コンサルティングにおいては、新卒採用・中途採用の両方を支援しています。

資金力に限りのある中小企業の採用活動においては求人媒体の活用が重要になります。
ポイントは予算の大小ではなく「誰に、どうやって見てもらうのか？」です。
企業の本質をいかに適切にPRするかがカギとなります。

弊社では、独自に構築した『7つの鉄則』を基に綿密なヒアリングを実施。
採用コンセプトを明確にし、最も効果の出せる求人媒体の選定をいたします。
また、各種採用資料についてもより効果を出せるようにアドバイスします。

その他にも採用に関するお悩みには幅広くアドバイス・支援することが可能ですので、
どうぞお気軽にお問い合わせください。

■上尾市　谷澤様（NPO法人）
「私だけではないと思うのですが、福祉関係の仕事をしている人って、
ついつい、「経営」の事って、蔑ろになってしまうのです。
人材採用、利用者拡大、経理等、多岐にわたってお手伝い頂いております。
おっしゃることが、その通りですね。いろいろ相談して、実感してます」

■山梨県　渡邉様（宅地建物取引主任）
「人材採用、面接までやってもらっちゃいました（笑）
プロジェクトマネジメントも出来るので、鮭川さんの方法はまさに的確でした 」