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ChatWork Academy株式会社の詳細内容

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サービス概要

組織の課題、従業員の声なき声(表に出てこない意見)を
第三者機関の私達が診断し、改善に向けてのご提案を行います。
従業員300名以下の企業にオススメ

対応調査テーマ・方法

従業員意識調査
ES調査

モニター数・属性

100社導入/500属性

導入費用帯

「30万円~」が通常のプランになります!

≪組織診断(従業員意識調査)とは?≫
 ◆従業員満足度を上げる
  ・従業員満足度を知ることによりスタッフが言えない、声なき声を聞くことで、本当に望まれている社内
   改善が必要になり、間違ったマネジメントをしなくて済みます。
 ◆組織の真の強みや課題がわかる
  ・従業員が本当に望んでいることが会社に伝わり、経営層と従業員、お互いに期待していたマネジメント
   に会社が変わります。
 ◆ITに関してどのような課題があるのかを発見する
  ・ITが発達した現代では、会社経営にもITが必須です。
  ・組織診断を行うことで、自社はITに関してどのような課題があるのかを発見し、的確に対応することが
   可能です。
 ◆支社ごと、年代別などの様々な切り口での調査
  ・組織全体の診断の他にも、事業所ごと、年代別、性別、部署ごと、役職ごとなどでの診断も可能です。
   個人が特定できない3人以上のグループであれば、グループで細分化した診断も可能です。
≪他社との差別化ポイント≫
1.診断軸について
 ◆通常、重要度と満足度の2軸で診断を行う企業様が多いなか、弊社では、
  「積極度」を合わせた3軸分析を行ってより、詳細なデータを抽出する事が出来ます。
  積極度の設問例:「あなたはやりがい・スキルアップや顧客への貢献を感じられるよう積極的に努力して
           いますか?」

  重要度・満足度という「意識」と違い積極度は実際に関われているかという
  「行動」について分析できるため積極的に行動できているか、できていないか
  また積極的に行動できない理由を推察することができます。

2.費用について
弊社は実施人数で費用が変わらない設定をさせていただいており、属性(切り口)ごとにご追加費用を
いただいております。比較的、安価なご費用で詳細な分析をすることが出来ます。

★弊社で従業員意識調査をして頂くメリット
少数精鋭で運営しており、大手様にはない密なサポートさせていただけるということ、
そして、自動計算的な診断結果の受け渡しではなく、一社一社様の組織状態をきちんと紐解き、
診断をすることが目的となることなく、改善に向けた道筋を建てて頂くことまでを
目的としご提案させて頂いています。
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ様
シナジーマーケティング株式会社様
ゾーホージャパン株式会社 様
中央会計株式会社様
特別養護老人ホーム 吉兆(介護老人ホーム)様
株式会社アールキューブ様

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