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株式会社人材研究所の詳細

株式会社人材研究所

株式会社人材研究所

 

私たちは「人と組織の可能性の最大化」を目指し、
人材マネジメントを実務面からサポートいたします。

成果報酬型新卒紹介
適性検査を受検した学生DB構築により、
パーソナリティーを可視化し、精度の高い新卒学生の紹介が実現。

3万人の適性検査を受けた学生DBの構築(18卒実績)
学生担当は、全員有資格者が担当(2018年2月時点)
成果報酬型の新卒紹介ですので、イニシャルコストは不要

 

サービス内容詳細 - アピールポイント・差別化 -

私たちは「人と組織の可能性の最大化」を目指し、
人材マネジメントを実務面からサポートいたします。
組織人事・採用コンサルティング、採用アウトソーシング、新卒紹介の3つの事業を中心として、
組織人事や採用にまつわることすべてにおいて貴社に最適なソリューションをご提供いたします。

【新卒紹介サービス】
3万人の適性検査を受検した学生データベースの構築により、
各人のパーソナリティーを可視化した上での新卒学生のご紹介が可能となりました。
貴社のご要望に合わせて個々に精度の高いマッチングが実現し、
入社後の定着率や活躍度合の向上に貢献できます。
成果報酬型の紹介でイニシャルコストは不要です。
優秀な学生を求め、少数精鋭の採用を行いたい優良なベンチャー・中小・中堅・大手企業の
みなさまに適したサービスとなっております。
新卒人材の母集団形成にお悩みの企業のみなさま、
ぜひこの弊社の新卒紹介サービスのご利用をご検討ください。

【サービスの特徴】
◆紹介学生は基本的に適性検査を受検しており、高いマッチングを実現します。
◆ただ紹介するだけでなく、採用したい学生を採用できるよう、コンサルティングいたします。
◆学生担当は全て有資格者が対応して、内定後も専門的な知識を用いてフォローを実施します。
(キャリアコンサルタント2名、パーソネルアナリスト4名|2018年2月現在)

実績紹介

◆紹介実績
老舗IT企業:6名紹介、3名内定、3名承諾(決定率50.0%)
マーケティングベンチャー企業:2名紹介、1名内定、1名承諾(決定率50.0%)
不動産ベンチャー企業:2名紹介、1名内定、1名内定承諾(決定率50.0%)
メーカー企業:3名紹介、1名内定、1名承諾(決定率33.3%)

紹介数も大事ですが、弊社は決定率を大事にしています。
パーソナリティーを可視化した新卒紹介により、精度の高い紹介が可能です。

19卒は、すでに1万5千名の適性検査を受けた学生DBがございます。
・効率よく採用したい
・今より採用単価を下げて採用したい
・今より優秀な人材を採用したい
・学生と少しでも多く会いたい
・そもそも採用の仕方が分からない
等ございましたら、お気兼ねなくお問い合わせくださいませ!!

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