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ヘッドハンティングについて

ヘッドハンティングとは通常の採用支援とは違い、現在他社で働く有能な人材を御社に引き入れることをいいます。

売り上げや人事管理が思うとおりに行かないなど、運営上の悩みはございませんか?
ヘッドハンティングを利用し、知識や経験と実績の豊富なエキスパートを引き入れて、御社の悩みを解決に導きましょう。

ヘッドハンティングの手法の一例としては企業から直接依頼を受けたヘッドハンターにより経営者や経営幹部、それに準ずるミドル層などの引き抜きが行われます。

ヘッドハンティングの報酬体系は、依頼元企業から事前に一定額を受け取って動くケースと、 成果に応じて成果報酬を支払うケースがあります。

日本では外資系企業が中心となってヘッドハンティングを行ってきましたが、 最近では日本企業もヘッドハンティングを活用するケースも珍しくありません。

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