株式会社アイドマ・ホールディングスの研修サービス詳細や実績をご覧下さい。

研修サービス詳細　（アピール・差別化ポイント）

【新卒・新人向け営業研修】

■スポット型スキルアップ研修 ～今必要なスキルを最短期間で～
MBAを取得されている経営者や研修事業を展開される企業とパートナーシップを組み、低価格で
導入頂けるスポット型の研修メニューをご用意しています。
最短2時間～の研修期間・豊富なカリキュラムで、即戦力となるスキルアップが可能です。

≪こんな企業さまへ≫
・自社でテレアポをしているが個人によって成果にばらつきがある
・新卒者に、基本的な社会人マナーを身に付けてもらいたい
・営業マンのクロージング部分に課題がある
・とにかく低価格で研修をしたい
　…など、課題が明確かつ、低価格で研修を行いたい企業様にお選び頂いています。

■新人向け営業研修 ～企業に定着し、成果を出し続ける営業マンを育てる～
新卒入社でも中途入社でも、営業に対する意識が入社後の成果を左右します。
6年間の営業活動で培われた当社の営業ノウハウと心理分析を交えた独自のカリキュラムで、
即戦力となるスキルを身に付けて頂くだけでなく、企業への帰属意識を育み、成果を出し続ける
営業マンになる土台を形成します。

≪こんな企業さまへ≫
・営業マンを採用してもすぐにやめてしまう
・営業マンの成果がなかなか上がらない
・営業職の新卒者を初めて採用した
・会社全体の営業力を底上げしたい

カリキュラム構成

■新人向け営業研修(6ヶ月～)

①社会人、貴社社員、そして営業マンを始めるにあたっての心構え・意識・目的共有
②動機付け明確化研修
③営業マン資質チェック・資質習得研修
④個人事業計画書作成研修
⑤実践トレーニング(購買心理の7大原則に基づく営業スキル習得)
⑥ノンバーバルコミュニケーション・自己演出力など営業力強化研修

目的・意識共有、動機づけ、帰属意識を高め、スキルを身に付けることで、営業職としての基礎力・
継続力・営業力のバランスがとれた人材育成を行います。

実績紹介

■大手人材採用コンサルティング会社(100名)
■家事代行会社(40名)
■映像翻訳会社(20名)
など、中小・ベンチャーを中心とした企業へ研修を導入頂き、ご好評頂いています。

※その他、当社グループ会社が展開する、助成金を活用したIT・web研修もご好評頂いております。

研修サービス詳細　（アピール・差別化ポイント）

【幹部・リーダー育成】

■パートナーを活かした多彩な講師陣で、御社に最適な研修をご用意致します。
若手リーダーの育成や、管理職の能力強化、経営者のNo.2育成など、今ある組織の姿と課題を明確に
した上で、自ら考え、働きかけられるリーダーや幹部を育成します。

成長意欲があり、研修中は熱心に取り組むものの、組織の中に戻ると研修前に戻ってしまう…
そんな経験ありませんか?

当社がご提供する研修は単なる座学ではありません。
ただ「教わる」のではなく、「知り」、「学び」、「考え」、
「実践する」というフローを全研修フェーズで取り入れる
ことにより、研修期間が終了した後も確実に実行できる
真の「実行力」を身に付けます。

■「なぜか売れない」営業マンからの脱出
年間1億円を売り上げる営業マンが、御社の営業マンの
売れない理由をなくします。
現状の営業方法・スタイルを徹底分析。
失注要因となる行動や話し方、仕草、振る舞い方を
徹底指導。基本的な営業スキルを磨いて頂きます。

また、当社独自に考案された商談相手の心理を読み解く手法で、購買決意に導く必殺営業法を伝授。
成果を出すことにフォーカスした研修で、御社の営業革新をサポート致します。

カリキュラム構成

■経営幹部・リーダー向け営業研修(6ヶ月～)

1.経営数字と経営課題の共有、行動・性格分析、360°評価、リフレクションで自己を知る
2.SWOT分析で課題と目標指向を明確にする
3.ケーススタディーとアクションラーニングで学習し成功する組織へ
4.個人ヒアリング面談とロジカルシンキング
5.営業効率分析、購買心理を読み解く
6.セルフプロデュース
7.営業計画・事業計画を立てる、決意表明

実績紹介

■大手人材採用コンサルティング会社(100名)
■家事代行会社(40名)
■映像翻訳会社(20名)
など、中小・ベンチャーを中心とした企業へ研修を導入頂き、ご好評頂いています。

※その他、当社グループ会社が展開する、助成金を活用したIT・web研修もご好評頂いております。